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為進一步強化全省新華書店系統干部人事檔案科學規范管理，6月19日至21日上午，發行集團在集團公司定點幫扶村信陽市光山縣文殊鄉東岳村圓滿舉辦全省書店干部人事檔案管理培訓。此次培訓特邀北京干部人事檔案專審工作專家胡玉華和股份公司人力資本創新部副主任李會娜為大家授課，為期兩天半。各省轄市店人事部門負責人及人事檔案管理專員共31人參加培訓。
 
精心策劃，內容充實。經過前期充分考量、統籌規劃，此次培訓在學習資料制作、物料供應、問題梳理、課程設置、培訓形式等各環節做了充足準備，課堂采用“專題授課+實際操作+隨堂測試+問題解答”的形式，將理論與實例、新標與舊規深度結合，形式多樣、環節緊湊。
專心學習，踴躍交流。培訓期間，講師們圍繞干部人事檔案管理政策制度、基礎規范、專項審核認定及注意事項，傾囊相授，闡明講透，課程內容豐富、干貨滿滿。學員們爭分奪秒，緊緊把握有限的學習時間，專心致志聽講，深入領會理論知識；交流環節，積極提問、踴躍發言，學習熱情飽滿，課堂氛圍熱烈。
 
實操演練，學以致用。檔案整理和檔案專審相關理論知識講解后，均設置了實操環節，學員現場操作，講師現場指導，有問題現場解決，不規范現場糾正，實現了理論與實踐的有機結合，有效解決干部人事檔案管理工作中的難點、堵點問題。
嚴格考核，夯實效果。為充分激發學習熱情，營造比學趕超的良好氛圍，夯實培訓學習效果，培訓期間還結合培訓內容，安排了隨堂測試，檢驗學習成果，并組織學員相互修改試卷，隨后講師對試題進行現場講解，確保學習成果轉化為實實在在的工作成效。
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